Créez votre profil, suivez vos candidatures
Un espace gratuit et anonyme pour les candidats camerounais : publiez votre CV, postulez aux offres et suivez l'avancement de chaque candidature.
Comment ça marche
Créer mon profil
J'ouvre un compte et renseigne mes informations professionnelles, sans donnée identifiante dans les champs libres.
Uploader mon CV
Je dépose mon CV au format PDF ou Word. Il est publié de façon anonyme dans la CVthèque.
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Je réponds aux annonces publiées par les recruteurs partenaires d'AFEC Cameroun.
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Je consulte à tout moment le statut de mes candidatures depuis mon espace Membre.
Ce qu'il faut savoir avant de vous inscrire
Conditions essentielles
- Service gratuit pour toute personne physique non commerçante.
- Anonymat garanti : n'indiquez ni nom, ni téléphone, ni email dans les champs libres de votre CV — seul AFEC Cameroun transmet vos coordonnées à un recruteur, sur demande.
- Conservation des données : vos informations sont conservées 2 ans à compter de votre dernière connexion.
- Droit de retrait : vous pouvez désactiver votre CV à tout moment depuis votre espace Membre, ou demander la suppression de votre compte (effective sous 8 jours ouvrés).
- Exactitude des informations : vous vous engagez à fournir des informations exactes et à jour.
Créer mon compte candidat
Suivre mes candidatures
Une fois connecté à votre espace Membre, retrouvez l'avancement de chacune de vos candidatures. Exemple d'affichage :
Le suivi affiché ici est une maquette. Sa mise en fonctionnement réelle nécessite le développement d'un espace Membre connecté à la base de candidatures (composant Joomla dédié).
Questions fréquentes
L'inscription est-elle vraiment gratuite ?
Mon CV est-il visible publiquement avec mon nom ?
Comment retirer mon profil ?
Combien de temps mes données sont-elles conservées ?
Ressources Humaines Actives
Candidatures transparentePrésélection — vérification des profils
Un service de mise en relation locale (placement) et un annuaire de profils qualifiés avec système de classement, sans aucune promesse fallacieuse
Recruteurs Employeurs Locaux Service ponctuel, inscription et évaluation
Standards de transparence utilisés par les agences de recrutement légitimes (licences ARE OIT, codes de conduite IRIS/ICRC...)
